Menschen, keine Nummern.
400+ Experten. 7 Jahre Durchschnitt. <15% Fluktuation. Das sind keine Zahlen. Das sind Menschen.
Zahlen, die zählen
Keine Freelancer. Keine Zeitarbeiter. Festangestellte Experten.
Branchenschnitt: 1,5 Jahre. Bei uns: 7 Jahre. Das sagt alles.
Branchenschnitt: 40%+. Bei uns: <15%. Menschen bleiben.
Warum Menschen bleiben
Überdurchschnittliche Bezahlung
Wir zahlen 15-20% über Branchenschnitt. Warum? Weil gute Arbeit gutes Geld verdient. Und weil wir glauben, dass faire Bezahlung die Basis für Qualität ist.
Flexible Einstiegsmodelle
Verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Klare Perspektiven. Weil jeder Karriereweg anders ist. Und weil wir ehrlich sind.
Echte Weiterentwicklung
Vom Agent zum Teamleiter. Vom Teamleiter zum Manager. Vom Manager zum Director. Wir fördern intern. 80% unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen.
Wertschätzung
Keine Überwachung auf der Toilette. Keine Mikromanagement. Vertrauen statt Kontrolle. Menschen arbeiten besser, wenn sie respektiert werden. Klingt simpel. Ist es auch.
Unser Team in Zahlen
Die Geschäftsführung
Familie. Nicht Konzern.

Die Geschwister Dietmar und Carola Klug führen TDM in zweiter Generation. Mit Leidenschaft, Weitblick und dem unbedingten Willen, die Besten zu sein.
Dietmar Klug
Impulsgeber für Vertrieb & operatives Geschäft. Mit unternehmerischer Energie und einem klaren Blick für Zahlen verantwortet Dietmar Klug die Bereiche Vertrieb, Controlling und operative Prozesse.
Als Fachwirt im Direktmarketing (BAW) bringt er fundiertes Know-how und Innovationsgeist in die Unternehmensführung ein.
"Tatkraft, Kundenorientierung und ein starkes Leistungsversprechen – das ist unser Fundament."
Carola Klug
Strategin für Menschen & Werte. Seit der ersten Stunde prägt Carola Klug die Entwicklung von TDM. Als Mitgründerin und Geschäftsführerin liegt ihr Fokus auf dem Personalbereich sowie der Finanzbuchhaltung.
Mit viel Gespür für Menschen, Strukturen und Unternehmenskultur sorgt sie für Balance, Stabilität und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
"Verlässliche Partnerschaften sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Darauf bauen wir – heute wie morgen."
Geschäftsleitung
Menschen und Prozesse.
Roland Kemper (Human Resources) und Herbert Ferdinand (Operations) steuern TDM mit klarem Fokus auf Zukunftsfähigkeit.
Mit Engagement, Weitblick und Teamgeist treiben sie die Weiterentwicklung des Unternehmens voran.

Was unser Team sagt
"An TDM gefällt mir die Flexibilität besonders gut. TDM erkennt das Potential der Mitarbeiter und schult entsprechend der individuellen Fähigkeiten."
"Bei TDM geht man individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und man hat ein sehr gutes Arbeitsklima."
"Ich finde gut, dass man immer wieder andere Aufgaben zu bewältigen hat, so wird es nie langweilig. Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut."
"Die vielfältigen Aufgaben machen TDM zu einem tollen Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber."
"Am besten gefällt mir die familiäre Atmosphäre, dadurch hat man als Team gleich viel mehr Spaß an der Arbeit."
"Was mir am besten gefällt an TDM, ist das lockere, familiäre Klima und dass man in einem großen Team mit hilfsbereiten Kollegen arbeitet."
Mehr über TDM
Erfahren Sie mehr über unsere Werte, Geschichte, Team, Arbeitsweise und Engagement.
Über TDM
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Mehr erfahrenUnsere Werte
Ehrlichkeit, Qualität, Menschlichkeit. Was uns antreibt.
Mehr erfahrenUnsere Geschichte
Von 1983 bis heute. Barbara, Ramona und 40+ Jahre Kundenservice.
Mehr erfahrenUnsere Arbeitsweise
Anders. Ehrlich. Effektiv. Wie wir arbeiten.
Mehr erfahrenEngagement
Wo Teamgeist zählt. Sport, Nachwuchs, Menschlichkeit.
Mehr erfahrenWerden Sie Teil unseres Teams
Wir suchen Menschen, die anders denken. Die Qualität über Quantität stellen. Die bleiben wollen.
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